Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
post

הנחיית קהילה

הנחיית קהילה, תכנון הקהילה

מה הקשר בין אכילת מצה והנחיית קהילות?

על הוראה וחווית חיים נוגעת. על שאלות ועל עוני, ועל היכולת להתחיל מחדש. למה לנוע? מה דוחף את האנשים לצאת, ליצור ליזום או ללמוד משהו חדש? אכילת מצה כמובן! המצה נקראת בתורה 'לחם עוני' שהכנתו ואכילתו נובעות מ'חפזון' היציאה ממצרים [1], אך עיון בפסוקים בספר שמות מגלה שהציווי על הכנת המצות קדם ליציאה בפועל שהיתה

הנחיית קהילה, מפגשי קהילה, תכנון הקהילה

האדם מחפש שייכות (בקהילה)

כמה בדידות יש בתפקיד המורה. זו אמירה שחוזרת על עצמה הרבה במפגשי קהילות המורים. לרוב, מורה פועלת בכיתה לבד, ולא תמיד יש לה עמיתות להתייעץ איתן. היא בונה את השיעורים לבד, מתמודדת לבד עם תלמידות, תלמידים והוריהם, וגם עם המערכת. ברור לכולנו שהצורך בשייכות הוא בסיסי. בפירמידת הצרכים שלו הציב מאסלו את הצורך בשייכות מייד

אדם קופץ באוויר
הנחיית קהילה, מפגשי קהילה, תכנון הקהילה

איך מניעים לפעולה? פַּעֲלָנוּת מורים בקהילה מקצועית לומדת

מהן התכונות אשר עוזרות לנו להתפתח? ללמוד? מה גורם לאדם מסוים לקום בבוקר בהיר ולעשות מעשה? איך נוכל להניע אדם לפעולה? הדלק המניע את היוזמה לקבל החלטות ולפעול מקורו בכמה מנגנונים, ובהם מוטיבציה, צורך ורצון. מונח נוסף המתאר את היוזמה הזאת הוא "פַּעֲלָנוּת" (Agency, מתורגם לעיתים לעברית גם – שלא בצדק – כ"סוכנות"). תכונה זו

פינגווינים מתווכחים
הנחיית קהילה, תכנון הקהילה

איך קונפליקטים מייצרים קהילה משמעותית?

כולנו מכירים את ההתחלה. חברות וחברי הקהילה רק מכירים אלה את אלה, כולם מתנהגים בצורה מכובדת ומכבדת. זהו שלב שנאמרות בו המון אמירות, אך רובן "מעל פני השטח". ככל שתחושת הביטחון מתחזקת, כך החברות מרגישות נוח יותר להביא את עצמן. לעיתים זה נראה כמו ביקורת עלינו המנחות, על התוכן או על האופן. לעיתים זה בא

הנחיית קהילה, מפגשי קהילה, תכנון הקהילה

התפתחות הישות הקבוצתית: שלבים בהתפתחות קבוצה וקהילה

קבוצה של אנשים המתאספים יחד יוצרים רקמה אנושית שאנחנו מתייחסים אליה כאל "ישות קבוצתית". עוד לפני הפיכתה לקהילה, הישות הקבוצתית מתפתחת בשלבים, בדומה לאישיותו של אדם. המעבר משלב לשלב אינו קשור במשך הפעילות של הקבוצה, אלא באמון שנוצר בין חבריה, בתהליכים הקבוצתיים ובהנחיית המנחה. התפתחות הקבוצה יכולה להיתקע בשלב מסוים, ולמנחה יש חלק חשוב בניווט

הנחיית קהילה, מפגשי קהילה, תיאוריה, תכנון הקהילה

בניית אמון בקהילה: The BRAVING inventory

בספרה האומץ להנהיג מתארת המחברת, ברנה בראון (Brené Brown), שבע התנהגויות המרכיבות את "האנטומיה של האמון". רכיבים אלו הם מרכזיים הן ביחסי האמון שלנו עם אחרים הן ביכולתנו לתת אמון בעצמנו. בראון מצטטת את הגדרת האמון של פלטמן (Charles Feltman), ולפיה אמון הוא "בחירה להסתכן בכך שמשהו שאתה מעריך יהיה פגיע למעשיו של אדם אחר". פלטמן

שלשלת
הנחיית קהילה, מפגשי קהילה, תכנון הקהילה

מה נהוג? קביעת נורמות ותיאום ציפיות לקהילה

כאשר קבוצה עובדת יחד ומתמודדת עם בעיות לאורך זמן, היא בונה בהדרגה נורמות התנהגות שאינן מדוברות. חלק מהנורמות הללו לא מבוטאות בקול, אולם יש להן את היכולת להעצים או להחליש חלק מחברי הקבוצה. בדרך כלל הנורמות משרתות חברי קבוצה בעלי מעמד גבוה, גם אם אלו הם המיעוט. הנורמות מעצבות את חיי הקבוצה ומגדירות את בריאותה

הנחיית קהילה, מפגשי קהילה, תכנון הקהילה

לשבור מחסומים: הצטרפות לקהילה (חלון ג'והארי)

הצטרפות לקהילה קיימת או חדשה עשויה לעורר לעיתים לחץ, ולהוות קושי עבור חלק מהאנשים. חשוב שהקהילה תהיה מודעת לכך, ותגבש נוהל לקליטתם של חברים חדשים. יש דרכים אחדות להקל על המשתתף החדש את השתלבותו בקהילה: חונך/ת: הצמידו לכל משתתף חדש חונך ותיק מהקהילה. חונך זה יתווך את הנהלים והמנהגים של הקהילה לחבר החדש, וידאג לרווחתו בשלבים

הנחיית קהילה, כלים דיגיטליים, מפגשי קהילה

DIGITMARKET – הידע שלך בקהילות אחרות

מו"פ קהילות מקצועיות לומדות במכון מופ"ת שמח וגאה להציג: DIGITMARKET – קטלוג המאגד בתוכו הצעות לסדנאות, הרצאות, יוזמות משותפות, ביקורים מעניינים וכל פעילות אחרת שעשויה לתרום לקהילות אחרות. מוזמנים לפנות למרצות ולמרצים השונים ולשלוח לנו את ההצעות שלכן! לכניסה לקטלוג, לחצו על הלוגו:  

Scroll to Top